岗位职责:

1、制定销售策略和计划，分解个人月度/季度目标，制定执行方案，跟踪进度，调整策略，确保完成销售指标；

2、维护和发展客户关系，确保客户满意度；挖掘潜在客户，建立客户档案；定期回访老客户，解决问题，提升复购率；

3、分析市场趋势，对产品进行定位和推广；

4、协调内部资源，提高销售效率；

5、监控销售数据，及时调整销售策略。

任职要求：

1、大专及以上学历，沟通能力强、有亲和力、具备谈判技巧；

2、具有较强的市场分析和营销能力；

3、善于挖掘客户需求；

4、具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；

5、具备良好的组织能力和时间管理能力。