岗位职责：
1、 负责外贸业务部门工作开展和领导工作；
2、负责销售指标的制定、业务人员考核与管理等工作，并监督帮扶业务新人提高业务能力及成长；
3、 根据目标计划，制定本部门的各项工作计划，带领部门员工按时完成部门计划及上级交付的工作任务；
4、定期组织部门员工进行业务复盘与进展跟踪；
任职要求：
1、二年以上30人以上带外贸销售团队经理岗位工作经验，英语熟练，有小语种特长优先。
2、专科及以上学历，具备优秀的团队管理能力能力，有沟通和谈判技巧，责任心强，上进心强。
工作时间：早上08：30~17：30
优厚的薪酬，良好的公司福利制度：
职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补、话补、全勤奖，月度团建，节日礼，生日礼，年终奖。