岗位职责
1. 针对客户建立分级体系，对客户分层，分阶段的需求洞察，制定差异化的服务策略
2. 成交前，能够分阶段培育有效留联、抓潜
3. 成交后，分阶段服务客户，持续提供价值的能力。
4. 通过CRM系统分析客户行为数据，输出客户画像，挖掘潜在需求。
5. 定制化服务设计，针对不同客户画像的群体提供专属解决方案。
6. 客户的长期关系维护，制定不同阶段的培育计划
7. 策划客户活动，增强粘性、归属感和裂变。
8. 客户价值提升，识别交叉销售机会，能够与不同行业进行异界联盟，抓潜更多客户，推动客户转介绍。
9. 预测客户流失风险，制定留存计划。
岗位要求：
1. 要有做结果的具体的裂变成功案例
2. 成交前，分阶段培育有效留联、抓潜的能力
3. 成交后，分阶段服务客户，持续提供价值的能力
4. 要有独立做项目结果的能力，团队管理的能力
5. 有跨部门协作能力
6. 对结果负责的心态
7. 接受新事物和市场变化心态
8. 认同企业使命、文化，接受加班文化，包容多元文化
9. 数据分析提取客户痛点制定相关方案的能力
【三不要】
1）不孝顺父母、缺乏感恩之心的不要
2）不渴望赚钱、不想改变，安于现状的不要
3）害怕承担责任和压力的不要
【公司简介】
北京中科白癜风医院位于首都北京，是由北京市卫生行政主管部门审批、严格按照世界卫生组织（WHO）诊疗规范建立的首都首家、唯一以白癜风精品诊疗为核心，立足北京、辐射全国、影响海外的大规模、国际化，集预防、保健、医疗、康复、科研为一体的现代化白癜风专科医院。
【福利待遇】
1. 公司做结果的同事月均收入高出行业平均水平30%的薪酬待遇。
2. 提供住宿、提供三餐、五险一金，公司还会为优秀员工、结婚生子员工提供福利，体现了公司对员工的关怀‌
3. 舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正，晋升机制每年20%的人晋升
4. 培训和发展机会。导师计划和定制化培训，带薪学习
5. 平台支持，中科员工提供广阔的发展平台，帮助员工实现职业目标和个人价值
6. 个人成长和成就感，在中科工作，员工有机会帮助更多白癜风患者获得健康，获得职业成就感和满足感‌
7. 公司秉承对内成就员工，对外成就患者的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。
在北京中科，不论你学历高低、不看你出身哪里，只要你愿意学习成长，我们的培训体系可以助你变得更优秀，让你在赚钱的同时变得更值钱，成为家族的荣耀，孩子的榜样，父母的骄傲。由于公司大力发展，现面相全国招贤纳士，如果你希望通过自己的努力月入突破8千～1万，1万～3万以上，并且喜欢推广工作的话，欢迎你的加入！