【招聘岗位】“嘉之星”管培生

“嘉之星”是嘉宏集团校招子品牌，是嘉宏集团战略布局的人才贮备。“嘉之星”管培生计划为广大应届生提供地产开发、商业运营类、酒店管理类、物业管理类等岗位，立足通过轮岗培训，培养系统化、实战化的“行业英才”。“嘉之星”管培生计划目前以实习计划、招募计划、体验计划、锤炼计划四大板块组成。

一、培养计划及岗位

管培生计划分专业岗与管理岗双线培养。目标：0-1年培养成部门主管，2-3年培养成为部门经理，4-5年培养成总监级。

【集团职能】：

品牌营销中心 2名 成本招采中心 2名

运营研发中心 2名 财务投资中心 2名

综合管理中心 2名

【资管平台】

财务管理管培生2名 人力资源管培生2名

酒店事业部管培生 2名 商业事业部管培生 3名

物业事业部管培生 11名

二、工作地点

江苏常州

（2026届未就业的你，如果愿意来美丽的龙城发展，嘉宏集团欢迎您）

三、应聘条件

1、诚信务实、吃苦耐劳、严谨细致；

2、精益求精、锐意进取、品学兼优；

3、良好的表达和沟通能力以及团队协作精神；

4、本科及以上学历，硕士学历、党员、学生干部优先。

【福利待遇】

1、工作时间：根据国家法定节假日，正常休息

2、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

3、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、生育假等

4、员工活动：参观旅游、文艺比赛、周年庆系列、假日礼品、年终聚餐等

5、更多福利：住房补贴、年度体检、生日祝福、亲善计划、特殊困难帮扶

6、培训发展：嘉宏学院培训、导师制，新人助跑培训、专业技能培训等