岗位职责：
1.协助总经理制定年度战略计划，跟踪年度计划的执行情况；
2.负责组织开展管理层会议，并督促会议决议的落地；
3.塑造、维护、发展和传播企业文化；
4.负责内外部接待工作；
5.总经理交办其他相关工作。
任职要求：
1. 本科以上，工科专业优先，1-2年制造企业同岗位经验；
2.具有敏锐的洞察力、逻辑思维、强的抗压与抗挫能力；
3.具有强文字处理能力、沟通协调能力，强责任感、敬业精神及自驱力；
4.熟练使用办公软件；
5.具备强保密意识；
6.会开车有驾照，可以接受不定时出差及加班。