法律销售总监（销售体系搭建+战略统筹）

岗位标签：全链路销售经验 | 团队搭建 | 业绩增长操盘

核心职责：

1. 制定律所销售战略与整体业绩目标，搭建覆盖邀约、谈案、客户维护的全链路销售体系；

2. 负责销售团队（邀约专员、销售经理）的搭建、招聘与梯队培养，打造高绩效销售团队；

3. 主导核心大客户谈案工作，统筹重大案源的跟进与转化，保障整体业绩达成；

4. 优化销售激励机制与培训体系，沉淀行业销售方法论，提升团队整体专业能力；

5. 分析行业趋势与市场动态，调整销售策略，拓展案源渠道，推动销售业绩持续增长。

任职要求：

1. 5年以上一线销售（电销核心）经验，3年以上销售团队管理经验，其中1年以上销售总监/同等岗位任职经历；

2. 具备法律服务行业深度认知，熟悉律所案源开发、谈案转化全流程，有成功搭建销售团队并实现业绩翻倍的案例；

3. 精通销售管理、培训赋能、业绩管控，擅长制定可落地的销售策略与激励机制；

4. 具备极强的战略思维、资源整合能力与抗压能力，目标感极强，能带领团队突破业绩瓶颈；

5. 坚守律师行业职业操守，无不良从业记录，认同律所核心价值观。

薪资福利：

• 固定薪资+团队总业绩提成+年终分红（优秀者），综合薪资上不封顶；

• 五险+带薪年假+节日福利+定期进修机会；

• 核心管理层权限+律所战略决策参与+广阔职业发展平台。