岗位职责：​

1.负责招聘和组织调研员，制定人员调配计划。​

2.统筹执行线下调研工作，保障调研活动顺利推进。​

3.对调研员开展系统培训，涵盖问卷填写规范、沟通技巧等内容。

4.严格审核调研问卷填写质量，对问卷填写内容进行检查，确保数据真实可靠。

任职要求：​

1.拥有丰富的北京市各区调研员资源，能够快速找到合适项目需求的调研员。​

2.具备市场调研相关工作经验，熟悉市场调研流程与方法。​

3.具有较强的组织协调能力，能够高效地组织调研员开展工作，妥善处理调研过程中的各种关系与矛盾。​

4.工作严谨细致，责任心强，对调研问卷审核等工作能够做到认真负责，确保数据质量。​