岗位职责：
1.根据公司的直播业务战略，制定相应的招募计划，通过多渠道与主播建联招募
2.每日保证一定的稳定直播时长（4小时），运用口才和互动技巧，在直播间营造积极、有吸引力的氛围，提高观众留存率和参与度
3.根据招募目标和目标人群，策划差异化的直播主题和内容，撰写有吸引、有说服力的直播脚本和话术
4.监控并分析直播数据，基于数据反馈，持续复盘和优化直播内容、话术及流程
5.在直播间内、外维护和传播公司的正面品牌形象，扩大影响力
任职要求：
1.具备较强的学习的能力，能够快速理解公司业务和需求，可以通过平台进行直播招募主播；
2.掌握基本的电脑操作知识，有亲和力，情商高，表现力强，有不错的逻辑，语言表达能力和说服力；
3.深度了解直播平台的运行机制和运营知识，了解平台的最新规则和适配玩法，主播心态等；
4.直播能有一定节目效果，能为行业小白答疑解惑；
5.了解虚拟主播相关内容者优先