设备员在厂长和副厂长的领导下开展工作，落实设备的全生命周期管理，承包商的管理，不断改善设备存在问题，减少职工的劳动强度，提高设备运转周期，减少设备非正常停车造成的损失，顺利完成公司下达的生产任务；确保部门内部的充分沟通，管理、监督、服务一线。
1.严格执行公司及部门内部各项规章制度，认真贯彻执行各项设备、电气、仪表制度要求，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案；
2.落实推进本岗位承接有关卓越运营体系相关工作；
3.结合实际操作，不断优化完善设备管理制度及建立健全设备操作SOP，满足安全操作要求；
4.严格执行公司承包商管理规定，拟定本厂承包商管理安全细则，并检查落实到位；
5.严格落实执行特种设备有关安全管理制度要求，监督检查员工按照操作规程进行操作；
6.负责设备维修人员的管理工作，拟定设备绩效的分解工作；
7.负责设备的网格化管理，细化到人，人人担责；
8.负责职责范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作,FORUS体系在本岗位的推动实施；
9.负责月度和年度设备检维修计划和备件采购计划的编制、提报，维修委外提报；
10.负责本厂设备的维护、维修、保养、技术改造工作；
11.负责本厂设备的巡检工作，对现场发现的问题及时指导，跟踪解决；
12.负责本厂设备的基础管理台账的建立和更新；
13.编制本厂员工的设备培训计划及培训工作；
14.负责设备管理平台的应用，做好设备的管理和维修费用，材料消耗等成本的控制；
15.负责组织设备事故的调查、分析，对事故坚持“四不放过”原则，并提出考核意见和整改措施；
16.配合公司对新设备的选型、采购等工作；
17.参与设备等方面的各项会议，并做好汇报、传达；
18.按时完成领导交办的其他任务。

二、任职要求
1、35岁以内，大专及以上学历，机械，化工等相关专业:条件优秀者可适当放宽。
2、化工企业同岗位工作经验2年以上，需持有特种设备管理人员安全证书。
3、设备理论基础知识，设备使用、维护管理经验;善于沟通，有一定的组织协调、事务处理、判断分析能力。