任职要求：
1、专科学历及以上
2、在天津两年以上工作经验，28-50岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责：
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作，监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理