岗位职责：
1、负责奢品业务部整体的业务管理和运营工作，制定年度经营目标及预算，并进行目标分解，贯彻实施，确保经营目标的实现。
2、采购、销售策略制定与执行：根据公司整体战略和市场分析，制定年度及季度的采购、销售计划和策略，确保业务目标的实现。监督采购、销售团队执行采销策略，定期评估采销绩效，调整策略以应对市场变化。
3、客户关系管理：拓展并维护重要客户及供应商关系，提升客户及供应商满意度和忠诚度。
4、市场分析与业务拓展：密切关注市场动态，分析竞争对手和行业动态，为业务策略调整提供数据支持。不断开拓新市场，寻找新的业务机会。
5、业务流程优化：持续优化业务流程，提高工作效率，降低成本。引入先进的管理工具和方法，提升奢品业务部的整体运营水平。
6、费用控制与优化：通过精细化的费用管理，降低运营成本，提升项目的盈利能力和市场竞争力。
7、团队建设与管理：负责团队管理、梯队建设及人才发展，提升团队凝聚力和战斗力。
任职要求：
1、需具备5年以上奢侈品行业工作经验，熟悉奢侈品市场的发展趋势、品牌定位、产品特点及销售渠道等，有在高端奢侈品品牌销售、运营、管理等相关工作的经验。
2、具有3年以上团队管理经验，能够带领团队完成销售目标、提升团队绩效，有管理、运营经验者优先 。