岗位职责：
1、初期以对公项目策划、落地执行等工作为主，重点提升项目运作能力；后期逐步提升团队带教和组织建设能力，为筹建团队做准备；
2、负责合作企事业单位的保障服务，包括单位对接、方案宣讲、单位职工服务等；
3、与项目组成员服务已建立合作关系的企事业单位，对合作单位员工进行合作方案的讲解、登记、办理和理赔等服务；
4、作为团队长储备岗（销售指挥官计划），根据公司培养计划开展各阶段工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有上进心，有强烈的奋斗进取精神；
3、较强的学习能力、善于总结思考；
4、具备较好的销售经验和技巧，有团队管理经验优先。
福利待遇：
1、薪酬结构：基本薪+绩效薪+业务奖金+年终奖（单设的销售指挥官计划基本法）；
2、职业发展：写进基本法的清晰晋升路线，两年内考核通过即聘任为团队长；
3、公司福利：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。