岗位职责:
1、SI 系统落地与管理：跟进门店SI系统（空间布局、视觉形象、陈列规范）落地，对接设计 / 施工 / 物料方确认合规性；参与试点门店现场沟通，优化落地问题；编制执行手册并培训运营团队，保障全国门店视觉统一。
2、品牌视觉设计：基于品牌核心元素（LOGO、符号等），设计门店物料（导视、价签等）及集团日常视觉（宣传物料、线上配图、内部物料），更新视觉规范手册，确保风格统一。
3、文化融入与优化：挖掘企业底蕴，将文化自然融入设计；调研行业案例与消费者反馈，提出 SI 系统视觉优化建议；配合营销活动设计门店主题视觉方案。
4、跨部门协作：对接运营部转化门店需求为设计方案，协同工程部平衡视觉效果与落地成本；收集门店 / 顾客反馈，输出优化报告支撑 SI 系统迭代。
任职要求:
（一）学历与专业背景
本科及以上学历，视觉传达设计、空间设计、品牌设计等相关专业，3 年以上品牌设计经验（有老字号品牌、医药行业或门店 SI 设计经验者优先）；
（二）核心能力要求
设计能力：熟练使用 PS、AI、CAD、SketchUp（或 3D Max），能独立完成空间效果图与物料设计，具备全流程把控能力；
文化理解：喜欢中华传统文化，能提炼符号融入现代设计，避免表面化应用；
落地思维：了解物料材质、工艺及采购流程，能结合预算优化方案，确保可落地、可复制；
沟通协作：强跨部门沟通能力，能协调解决落地矛盾；
细节把控：对视觉细节敏感，保障品牌视觉统一严谨。
（三）素质要求
认同老字号价值，对文化传承有责任感；
抗压能力强，适应多任务并行；
主动学习，关注行业趋势，能结合客群需求提创新建议。