岗位职责:
1、制定、完善有效的测试流程，负责测试工作计划编排，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试流程等；
2、带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划及进度；
3、负责测试用例的质量，开发高效的测试用例，控制并提高交互产品的质量；
4、对所负责团队成员进行绩效考核管理，负责测试团队的培养，提升团队能力及工作效能；
5、负责测试团队的日常管理工作；
6、与产品及开发部门沟通协调，共同推动研发工作的顺利进行；
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上测试经验，2年团队管理经验，医药销售行业工作经验优先；，
2、具备较强的分析判断能力及逻辑思维能力，善于沟通、责任心强、敢于担当、抗压能力强，有较强的团队合作能力；，
3、熟练windows、liunx能独立完成测试环境的搭建部署；
4、熟练使用MySQL数据库的常用操作了解MongDB、Redis的常用操作；
5、熟悉使用至少一种语言，如java、Python、shell等，能使用python编写自动化脚本；熟练使用Jmeter或LoadRunner等性能测试工具进行独立压测；，