岗位职责：
1、负责制定商品品类规划及商品全生命周期管理，制定商品策略（定价、推广等）
2、通过新品引进、品类优化完善品类结构；
3、通过市场调研形成价格分析表；结合商品定位，价格带结构、毛利率情况等情况分析定价合理性；
4、制定并执行药品采购计划，分析销售数据、关注药品动态及市场竞争的变化，及时对产品方向作出调整；
5、统计分析药品销售数据，预测药品销售趋势，组织进行商品动态库存分析，制定商品采购计划及库存计划，优化库存结构，合理调配公司商品资源；
6、通过提升品类销售、品类毛利、品类占比提高品类贡献率；
7、供应商关系管理：参与制定供应商管理的相关管理、评价制度、流程；保持与供应商的定期沟通，建立和维护良好的合作关系；按照供应商管理制度，组织定期对供应商进行考察、评价；
任职要求：
1、大专以上学历，药学、中药学等相关专业，三年以上医药零售行业商品管理、品类规划、商品运营等相关工作经验；
2、具有良好的产品逻辑和数据分析能力；
3、对市场变化和发展趋势有较强的敏感性和把握度，具有良好的学习能力和逻辑思维能力；
4、 有一套自己的品类、物价等商品管理理念，在商品采购渠道上有丰富资源。