岗位职责：

1、当年完成分配项目产值不低于岗位职级规定的要求，办公系统分配项目完成率不低于80%；积极参与项目推进会议。

2、严格按照成果质量管理办法开展工作，当年成果资料质量审核平均得分不低于82分；主动识别项目常规风险，提出合理规避建议。

3、独立完成常规项目的全流程工作，熟练掌握行业标准及测算方法；协助主办工程师及以上职级工程师处理疑难项目的部分模块工作（如专项技术分析、数据深度校验）。

4、主动与客户、团队成员及跨部门沟通对接，及时反馈项目进展及风险；配合完成项目回款相关的资料提供、沟通协调工作；积极参与团队培训及知识分享等活动。

5、严格遵守公司及部门的相关制度与规定，认真完成公司和部门领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑工程相关专业优先;

2、有咨询工程师执业资格证；有工程咨询、规划、设计、节能技术等相关单位工作经历者优先考虑；

3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、缜密的逻辑思维能力和扎实的文字功底；团队合作能力强；

4、能熟练使用OFFICE，CAD等办公软件；

5、能够独立编制可研、节能、社稳等报告，有咨询类报告项目经验优先。