岗位职责：

1. 基于生产型企业痛点，为客户定制人才发展/培训解决方案
2. 对接生产型企业中高层，推动培训项目落地
3. 转化企业端需求为可持续服务方案
4. 维护客户关系并挖掘深度合作机会。

任职要求：
✔ 3年以上生产型企业内部HRBP/培训岗经验，主导过2个以上内训项目
✔ 熟悉制造业生产流程、一线员工培训痛点
✔ 具备强客户意识与商务敏感度
✔ 有转型业务岗意愿者优先

培养计划：
• 首月行业知识培训 + 标杆案例拆解
• 双导师制（销售总监+资深顾问带教）
• 3个月保护期（低业绩考核，重过程指标）