产品及销售技巧赋能:根据新品上市、产品打深节奏

1、结合销售需求，开展销售SOP、销售技巧授课等培训工作

3、入店辅导:根据业务需要，针对门店，个性化开展门店管理辅导、销售技巧赋能、产品打深培训

4、人员管理:对新员工进行全流程授课及能力认证;对绩效末端员工进行能力提升辅导，助力能力改善;

5、优秀萃取:对优秀门店、个人典型案例提炼、复制；进行全面落地，在学习平台打造优秀标杆:

岗位要求:

1、大专及以上学历，oppo、vivo培训讲师经历者优先

2、有通讯行业销售、销售管理及培训工作经验;

3、具备良好的沟通能力、发现问题和解决问题的能力

4、高度责任感与敬业精神，抗压力强。