✅ 会展数智化风口赛道，产品需求持续增长

✅ 底薪 + 高额业绩奖励（2k-6k / 月），收入上不封顶

✅ 周末双休 + 法定节假日 + 多重补贴，工作生活平衡

✅ 新老客户资源结合，新人易上手，晋升路径清晰

1.客户开发与维护：通过线上搜索 + 电话洽谈 + 上门拜访，拓展会展行业新客户，维系老客户关系，确保销售目标达成；

2.项目全流程跟进：对接客户需求，制定个性化数智化会展解决方案、完成报价及合同签订，把控项目成交全流程；

3.跨部门协同：协调主办方、供应商、技术开发团队，精准传递客户需求，保障项目顺利落地；

4.项目进度管控：合理调度工作资源与人员，推进项目进度，及时解决执行中的问题；

5.行业与产品学习：关注会展数智化行业动态，深入理解公司产品优势，提升专业服务能力；

【基础考核要求】：完成上级安排的项目跟进任务，每日至少 2 次电话拜访；

【激励任务】：每周至少 1 次上门拜访，每月成交 2 单及以上可额外享受 2k-6k 业绩奖励补贴。

【任职要求】

年龄要求：23-35岁

1.专科及以上学历，销售、会展策划、计算机、互联网、会务等相关专业优先；优秀应届毕业生可投（接受无经验，重点看潜力）；

2.形象气质佳，外向开朗（E 人优先），普通话标准，表达能力强，不怯场，热爱销售工作，勇于挑战高薪；

3.具备团队协作精神，抗压能力强，能接受短期出差及杭州驻点（分公司支持住房补贴）；

4.有学习精神，对数据敏感，具备基础分析总结能力；

5.英语四级及以上优先，熟悉展览会务、协会等行业者优先；

6.半年及以上会展、教育培训行业经验者优先，勤奋、爱挑战的应届毕业生也可放宽考虑。

【个人发展】

能力提升：掌握会展数智化产品专业知识，锤炼售前方案设计 + 销售谈判 + 跨部门协同复合能力；

人脉积累：对接会展行业主办方、协会等优质资源，沉淀高价值行业人脉；

晋升通道：销售精英→销售主管→销售经理，晋升周期短，空间透明（公司鼓励内部提拔）。

【福利待遇】

薪资结构：底薪 5k（完成每日 2 次电话拜访 + 项目跟进即可拿满）+ 业绩奖励（2k-6k / 月，成交即享）+ 餐补 + 出差补贴 + 杭州驻点住房补贴；

基础福利：五险 + 周末双休 + 法定节假日 + 节日礼品 + 生日津贴 + 不定期下午茶；

其他支持：新人带教体系 + 行业动态分享 + 产品培训，助力快速上手；客户资源稳定，数智化产品竞争力强，成交难度低。