岗位职责：

1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；
2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。
3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广；
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；
5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

任职要求：

1. 乐于从事电话销售行业以及客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力；

2. 学习能力强、主动积极、有相关工作经验；

3. 思维敏捷，反应快，普通话标准；

4. 具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向；

5. 能够承受工作压力，对电话销售抱有极高的热忱；