岗位职责：

1. 战略规划与需求洞察：深入公司各部门业务一线，分析与诊断现有业务流程中的痛点与瓶颈，挖掘潜在的数字化改善机会，并据此参与制定符合公司实际的数字化转型方案与实施路线图。

2. 项目推进与落地实施：负责具体数字化转型项目（如ERP、MES、MOM、CRM、协同办公平台、数据可视化项目等）的全周期管理。包括方案设计、服务商协调、开发测试跟进、部署上线及后续优化，确保项目按时、按质、按预算完成。

3. 技术整合与工具应用：负责整合与打通公司现有各类软件与数据资源，消除信息孤岛。熟练掌握低代码平台等数字化工具，通过自动化与智能化手段提升运营效率。

4. 数据分析与决策支持：建立基础的数据分析模型，定期监测业务关键指标，输出数据分析报告，为管理层的运营决策、产品优化及市场营销提供精准、有效的数据洞察和建议。

5. 培训推广与文化培育：负责对内部用户进行数字化系统的操作培训，编写用户手册，解答使用问题。积极传播数字化思维，协助提升全体员工的数字化意识与技能，推动数字化转型文化的形成。

任职要求：

1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、数据科学、信息管理与信息系统或相关专业背景者优先。

2. 经验与技能：

o具备1-3年及以上数字化转型、信息化项目实施或相关领域工作经验。有制造业（包括流程、离散）行业经验。

o 技术能力：熟练掌握至少一种主流编程语言（如Python、Java）或数据库操作（如SQL）。熟悉常用办公软件及项目管理工具。

o 核心素质：拥有出色的分析问题、解决问题能力和逻辑思维，能快速理解业务本质。具备优秀的沟通协调能力和文档撰写能力，能够清晰地进行跨部门协作并撰写项目方案、报告等材料。

3. 优先考虑条件：

o 拥有项目管理（PMP等）或数据管理相关认证者。

o 有成功主导或深度参与企业级数字化项目从0到1落地经验者。

o 实施过企业ERP、MES、WMS、MOM等系统，对企业业务熟悉者优先。

o 对人工智能、云计算等前沿技术保持敏感，并具备初步应用经验者。