岗位职责：

1、参与制定年度/季度营销战略，结合市场趋势、竞争环境及公司目标，制定产品定位、价格策略、渠道拓展及推广计划；

2、根据公司整体目标，制定部门的年度、季度、月度目标，并将目标分解到各个团队和个人，确保目标可执行。

3、带领团队完成公司既定年度、季度、月度目标，通过有效的团队管理和激励机制，确保团队成员的积极性和执行性。

4、建立完善的市场监控体系，通过数据分析工具，实时监控市场动态，竞争对手动态和营销活动效果，及时发现问题并提出解决方案。

5、根据公司业务发展需求，搭建和优化市场营销团队，合理配置人员，确保团队结构的合理性和高效性。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、5年及以上软件及相关的工作经验；

3、有完成千万级业务的实战经验；