岗位总目标：
"我们需要一位曾真正掌舵过万吨级制造航母的船长，不仅能发现暗礁，更知道如何调整航向——而不仅仅是绘制海图的人。"

岗位职责
1. 制造体系诊断与优化
1) 全面评估公司现有生产体系（工艺/设备/质量/效率），识别瓶颈问题并提出系统性改进方案
2) 主导精益生产（Lean）、六西格玛等先进制造方法论落地
2. 生产全流程赋能
1) 针对新工厂全流程的指导，新产品上市前的问题指导，及生产对接事宜。
2) 指导生产计划排程、物料流转、装配线平衡等核心环节优化
3) 针对重大质量事故或交付延误问题，提供专家级解决方案
3. 团队能力提升
1) 为制造部经理及核心骨干提供定制化培训（如TPM、TQM等）
2) 搭建制造管理标准化体系（SOP/KPI/异常响应机制）

任职要求
硬性条件：
1) 10年以上大型离散制造企业（家电/汽车/电子等行业）全厂管理经验，必须曾担任过：
工厂总经理/厂长（或同等职位）
全权负责过年产值5亿+生产基地的运营管理
2) 具备从0到1搭建或深度改造3条以上完整产线的成功案例
3) 精通四大制造核心领域：如工艺工程、设备工程、质量控制、装配技术。
优先条件：
1) 有格力/美的/海尔等头部家电企业工厂负责人经历者优先
2) 持有黑带大师（MBB）或PMP认证者优先
薪酬福利
• 年薪范围：80-150万（底薪+绩效+超额利润分成）
• 兼职，退休人员为主