岗位职责：

1、行政制度建设与执行：负责各项规章制度、管理办法的梳理、修订及推动执行工作，提升办公效率；

2、日常运营管理：负责公司日常办公秩序、环境卫生、安保食堂等后勤管理工作；以及公司电话、企业邮箱、电脑网络等信息终端管理工作；

3、资产与采购管理：负责公司固定资产、办公用品的采购、登记、发放、维护和管理工作;

3、会议管理：负责组织、协调公司年会、员工活动、重要接待活动、以及各类会议的服务工作；

5、文书管理：负责公司会议纪要、公司总结、领导讲话等相关文件的整理；

6、工商事项及项目申报：负责公司注册、变更等手续；负责公司项目申报的相关材料整理；

7、对外关系管理：负责公司的行政外联工作，如与各合作单位对接沟通等:

8、负责各部门各项重点工作的督办工作；

9、完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，具备5年以上大型企业办公室主任管理工作经验；

2、有较好的公文写作和文字表达能力，熟练使用计算机办公软件;

3、跨部门沟通能力强，能推动高层支持与基层执行；

4、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程；

5、有较强的独立工作能力、表达能力和协调能力。