岗位职责：
1、负责拟定公司法律事务文书，并对相关文书进行法规性审核；
2、处理各类民商事纠纷，如买卖合同纠纷、劳务合同纠纷、劳动人事争议、建设工程施工合同纠纷等沟通与调解工作，协助进行谈判，可独立处理法律诉讼等事务，落实企业诉求；
3、负责合同管理并起草、修改公司各类合同，制定常规合同模板；
4、负责审核所有外部合同，做好法律风险防控；
5、参与公司合规管理，确保各项业务符合相关法律法规，针对公司经营管理情况制定可执行的法律策略，提前规避法务风险，并指导固定证据，提升公司整体法律风险防控能力；
6、协助办公室行政工作；
7、公司领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试优先；
2、具有较强的逻辑思维、沟通能力、表达能力，反应敏捷；
3、有责任心，适应出差，能承受较大的工作压力；
4、参与过庭审诉讼，具有独立诉讼代理能力者优先；
5、有建筑工程类经验优先。
公司有完善的薪酬体系，工资+福利+绩效+奖金的薪酬模式。
入职即为员工购买社保。
工作日提供午餐、晚餐，周末双休，享完整法定节假日。