任职要求：
1.在所在国家工作过，接受加纳、南非等非洲拉美国家，熟悉当地业务和文化；
2.过往行业来自物流，电商等(客群同源)
3.有管理相关经验；
5.有国家经理或资深销售管理的优先
主要职责：
1.销售策略：制定和执行全面的销售战略，确保与公司整体业务目标一致。
2.团队管理：领导和激励销售团队，培养团队成员的销售技能和专业素养，提升整体业绩。
3.市场分析：分析市场趋势和竞争对手，识别新的商机，推动业务发展。
4.客户关系管理：建立和维护与关键客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。
5.业绩评估：设定销售目标，监控销售业绩，提供定期报告，确保目标达成。
6.跨部门合作：与各个部门紧密合作，推动销售活动的成功实施。