岗位职责：

1、负责公司运营相关管理体系制度、流程和标准建设，并督导执行落地；

2、协助公司运营日常管理工作，梳理并持续优化业务流程，提升各个流程及程序的质量和有序性，确保经营指标的达成；

3、分析公司经营目标实现过程中可能存在的各种管理问题及风险，提出改进建议方案，并推动实施，检查、评估、考核实施效果。

4、根据公司发展、竞争、创新等趋势，开展外部标杆研究，及时向公司提供咨询、参谋，发挥内部管理咨询部门的定位作用。

任职要求：

1、统招本科，中型企业经营管理/企业管理等相关工作经验，熟悉企业管理、经营分析、流程管理等相关工作，理论与实践功底扎实；

2、具备良好的系统性思维、分析判断、沟通协调、组织推动能力，具有积极与务实的工作心态，自我驱动力强。