岗位职责：

1、业绩目标达成：根据公司发展战略，制定事业部战略规划，全面负责采购、生产及销售工作，确保业绩目标的达成；

2、销售管理工作：负责事业部的销售工作，包括但不限于销售费用预算制定、费用管理、管理流程及制度优化等。

3、市场管理：定期组织收集有关行业、市场动态等方面的信息，掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况，并向领导提供调研信息和建议，及时调整销售策略；

4、渠道及供应商管理：负责销售渠道的建立与拓展，提高市场建设质量，增加产品市场份额，深入供应商管理，确保产品原材料供应稳定。

5、客户管理：拓展、建立、管理、维护、调整客户网络，建立完善的客户关系管理，对核心大客户有深入接触及把控；

6、团队管理：负责事业部人员规划、招聘、培训、绩效考核、干部梯队建设、销售团队建设等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，英文良好；

2、10年以上食品加工、干果等消费行业销售及管理工作经验，带过不少于8人的销售团队；

3、具有外贸工作经验、To B 大客户销售经验，熟悉外贸交易流程；

4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力，能够带领团队进行高效市场拓展工作；

5、有强烈的事业心及成功欲望, 较强的沟通谈判能力及抗压力能力。