1，生产效率：提高生产效率，确保任务按时完成，并降低生产成本
2，质量控制：通过实施质量控制程序，确保生产出的产品符合规格标准
3，安全管理：确保生产过程中人员安全，不可违规作业，预防事故发生
4，人员管理：有效的管理团队。提高员工的工作效率
5，改进与创新：寻求生产过程中的改进机会，提出创新性建议
6，团队建设与沟通：加强团队凝聚力，提高员工之间的沟通协作能力
主要岗位职责:
负责操作员的资格培训，开拉准备（物料、WI\工艺流程、控制计划、3P）、生产过程工艺执行、品质管理、生产线所有区域5S、生产数据白板填写、SAP录入，按时按量完成计划, 按时部门各项KPI
任职要求:
1，技能和经验：需要具备相关的工作经验，沟通协调技能，现场管理技能
2，团队合作：需要具备良好的团队合作意识和能力，能够带领班组成员有效的执行公司的各项指标
3，适应性和抗压能力：需要具备良好的适应性和抗压能力，能够适应不同的工作环境和任务需求，并能够在压力下保持良好的工作状态和效率
4，遵守规章制度，需要遵守公司的各项规章制度和管理制度，能够认真执行公司的各项决策和要求，并能够及时向上级反馈班组的工作情况