【薪资补充】：
1、提供住宿
2、入职保底6000元/月，维持半年
3、入职后每月享受经营分红最高5000元/月；
4、本科学习享受学历津贴1000元/月，985/211学历津贴2000元/月，维持半年。
5、晋升到主管级享受父母补贴最高500元/月
6、6-10月享受高温补贴最好270元/月
7、餐补700元/月
8、公司每月为储干提供专项交流活动、门店月度组织团建活动
【岗位职责】
1、在外卖店进行所有基层轮岗学习，包括但不限于开档流程、打包、烤制产品、盘点入库、各系统操作及门店运营相关工作内容；
2、6个月内，通过理论、实操考核，分别是中、高、A级别技能；
3、储干周期：6个月（整体看个人情况）
【任职要求】
1、22-26岁，本科及以上学历，食品专业或有食品行业经验优先，无相关经验也可；
2、愿意并且能够接受在基层岗位轮岗、训练、考核的考验；
3、有一定沟通能力，学习能力强，有上进心，接受调动
【储干培养方向】
门店：储备干部—通岗烤师技能—竞聘店长—竞聘区经理—竞聘城市负责人，短期目标培养为店长岗位。
职能机会：储备干部—通岗烤师技能—职能岗（拓店员、线上运营专员、人事部岗位等机会。