目的：重点培养公司销售市场人才。

职位要求：
1.本科及以上学历，理工类专业。
2.在校期间有独立完成至少一项校内或校外组织活动的经验。
3.较强的领导潜能，出色的沟通能力及学习能力，较强的分析能力，敏锐的商业头脑，敢于创新，乐于承担挑战和责任，激进、成熟，愿意付出额外的努力，有一定抗压力，性格开朗有活力。
4.良好得中英文听说读写能力。
5.有机动车驾驶执照者优先。
培养方式：①实操授课 ②实操辅导 ③课题研究 ④挂职轮岗业务管理：

严格按照公司规定及流程开展业务工作；
负责客户的维护和业务拓展、商务管理、技术管理；
了解客户的实际状态；不短挖掘新的业务需求；
项目执行：
严格按照公司规定及流程开展执行工作；
负责大客户的维护和拓展
您将获得：
多维度和深层次的职业发展目标，规划与路径，具有挑战性的轮岗和完善的业务指导，行业内专业的知识培训，个人职业成就极大地展现。
职位安排：
管理培训生有明确的培训轮岗计划，即6个月公司内岗位轮岗，岗位方向为团队管理方向或市场方向。
高管直接参与辅导带教。

学历要求：本科或硕士

我们签订正式劳动合同，6个月公司内轮岗（试用期），为优秀者提供提前转正的机会。