岗位职责
1.学员管理服务：负责学员从入学到毕业的全流程管理，包括报名、考勤、档案建立与维护等工作。密切关注学员出勤情况，对缺勤学员主动联系了解原因并提供必要帮助。
2.班级组织管理：维持班级秩序，营造积极的学习氛围，妥善处理学员间的矛盾冲突，打造和谐的班级环境。定期检查 教具、实训设备完好情况，确保教学工具正常运行，避免因设备问题影响学习进度。
3.培训支持协调：发布各类通知，收集学员对课程内容、节奏及实操环节、教师评优等信息的反馈，收集反映困难学员的实际问题，与讲师沟通优化实际教学方案，。
4.技能辅导指导：针对不同基础的学员给予个性化的辅导，帮助学习困难的学员攻克难点，推荐适合的学习方式、方法、资料。关注学员心理状态，及时进行心理疏导，帮助学员缓解学习压力和焦虑情绪。
5.安全实操与技能测试管理：严格监督学员实操环节的安全规范，确保实训过程安全有序。科学考核评估学员，组织技能测试，准确统计分析学员成绩并及时反馈给学员及讲师。
6.技能评估：搜集整理学员特长和兴趣，跟踪学员学习情况及技能水平，为就业老师提供学员画像，助力学员的就业安排。
7.多方沟通协调：作为学员、讲师、管理层之间的沟通桥梁，定期班会座谈，促进各方合作。适时与学员家属沟通学习进展，争取家庭支持，帮助学员排除后顾之忧。
任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，了解 PLC 编程基础，工业自动化、机电、计算机等相关专业优先。
2.专业能力：掌握PLC编程的基本知识和方法。具备较强的实训设备安全管理意识和能力。
3.综合素养：具有良好的组织能力、沟通能力和问题解决能力。热爱职业教育事业，富有责任心、耐心和同理心，能敏锐察觉学员的学习和心理需求。
晋升通道
班主任-- 助教（技术答疑）-- 初级讲师 -- 中级讲师--高级讲师--高级工程师