设备管理、生产计划调度、工艺&质量管理
培养方式：
1、前期车间学习，了解生产、工艺、设备、质量；
2、中期进行轮岗定岗，熟悉各个岗位实际工作；
3、后期根据个人意愿及公司实际需求进行考核定岗（经理级）；
岗位要求：
1、专业：应用统计学、统计学、工业工程；（专业排名前50%）
2、倒班：接受2年定制化顶岗培训，接受三班倒单休工作模式；
3、24-26届毕业生均可投递；
福利待遇：免费班车、单间宿舍、带薪年假、餐补；