岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上销售行业工作经验，有规划能力，有3年以上销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、薪资面议。
6、工作区域：山东省内，服从公司安排，适应长期出差。
职位福利：绩效奖金、季度奖金、年终奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险、工龄奖