任职要求：
1.制定集团教学计划，统筹课程安排与资源调配；
2.监控各学校教学质量，组织教学评估与考核；
3.协调集团与学校、部门间沟通，处理教学相关问题；
4.管理教务资料，分析教学数据并提供决策支持。
岗位职责：
1.本科以上学历，优秀班主任背景，具有3-5年或以上相关教育工作验；
2.具备3-5年教育培训行业的教学、学生管理、市场维护等模块工作经验；
3.具备一定的宣传文案撰写能力，熟悉抖音、快手等新媒体的内容创作流程；
4.人际沟通能力强，执行力高，高效推进项目工作；
5.适应性强，服从工作安排，可接受不定期的出差。