1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3、管理协调市场营销工作，设计和组织市场营销活动，对线上和线下流量进行引导与转化。
4、负责组织考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5、负责经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6、负责公司线下场馆的运营体系管理及提升，周、月、季度、年度的数据管理与分析。
7、负责审查提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
对最终业绩负责。