职位描述
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来公司"真诚、关爱、远见、行动"的价值观、工作方式,并向团队成员有效传导;
2、团队支持及销售达成:根据销售策略和团队目标,在确保完成找个人目标优秀达成的同时,支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量,确保个人和团队销售业绩高标准达成;
3、销售流程管理:带动团队成员,帮助团队包括但不限于LCTOD的流程清细化管理,包括线索跟进、试驾组织和"临门一脚"订单锁定促成;
4、团队赋能:督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力;
职位要求
1、大专及以上学历;
2、3年以上零售、行业销售、大客户销售经验、顾问式销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作手,达到公司业绩指标要求;
6、良好的自我管理能力及自我学习能力;
7、需持有2年以上驾龄驾照。