【工作地点】天津/属地化办公
【薪资范围】月度固定薪资（底薪+绩效），综合年薪30-50万元（含团队提成+年终奖金，上不封顶）
【核心定位】水利水务赛道负责人，深耕所属区域水利工程、水务集团、给排水市场，带领团队打造水务领域核心竞争力
【岗位职责】
1. 全面负责所属区域水利水务赛道（水利工程、水务集团、给排水、河道治理、引调水工程等项目）的市场开拓与业绩达成；
2. 负责赛道团队管理、目标拆解、过程管控与人才培养，带领团队完成年度销售指标；
3. 主导水利水务领域大型项目操盘、招投标运作、年度框架协议签订，攻坚各地水务集团、水利工程局、市政给排水单位等核心客户；
4. 研究水利水务行业政策与市场需求，制定赛道专属开发策略，打造水务领域标杆项目与长期合作客户；
5. 把控赛道内项目合规、成本、账期与回款，确保业务健康可持续发展。
【任职要求】
任职资格（必须满足）
1. 3年以上大宗/工程/建材/工业类大客户销售经验，水利水务/市政给排水赛道深耕经验优先；
2. 有带团队、带区域、目标拆解与过程管理的完整经历；
3. 独立操盘过千万级项目、主导过招投标、签订过年度框架协议；
4. 有可量化业绩：年销售额≥2000万，或团队业绩排名前20%，有空白市场/大客户攻坚成功案例；
5. 懂价格策略、成本核算、账期管控、回款清欠、合规风控相关内容；
【核心能力要求】
1. 深度熟悉所属区域水利水务市场，有各地水务集团、水利工程局合作资源优先；
2. 熟悉水利水务项目招投标规则、技术要求与运作逻辑，能精准匹配客户需求；
3. 具备成熟的团队管理能力与合规风控意识，适配上市企业经营规范。
【平台优势】
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