岗位职责：
1.订单交期管理；
2.客户预测挖掘；
3.订单变更处理；
4.呆滞成品处理；
5.各类报表制作分析；
5.完成上级临时指定的工作任务。

任职要求：
1.有2年以上订单评审工作经验；
2.能对库存呆滞进行原因分析，并提出可行性处理措施或建议；
3.对数据敏感，有一定的数据统计分析能力，熟练运用相关函数公式；
4.有协调各部统筹能力；
5.为人踏实、有责任心、执行力强，团队意识强，思维敏捷不刻板，乐观积极有主见；
6.熟练操作ERP系统及电脑办公软件。