岗位职责：
1、交付达成：协调公司资源，最大限度保证销售订单在要求的时间内完成发货；
2、订单评审：主导订单评审，维持销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析；
3、进度追踪：跟踪生产计划追踪实时生产进度在要求的时间内完成；
5、异常协调：主导交期、订单风险协调会等，达不成客户交期要求时及时拉采购协调，在要求时间内解决；
6、数据分析：记录交付实施过程中各种异常和问题，并汇总同类型问题推动解决；
7、领导交予的其他工作。
任职要求：
1、25-40周岁，统招大专或以上学历；
2、有电子或相关产品计划评审工作经验3年以上，有2年或以上管理经验；
3、熟悉评审相关工作流程，有多批次小订单管理经验，有短交期快速交付管理经验；
4、良好的规划执行能力、沟通协调能力和应变处理能力；
5、熟练操作ERP系统及各种力公软件；
6、服从上级工作安排和调配并能接受正面批评与建议。