岗位职责：

1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;
5.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;
6.负责与后勤等部门的沟通协调工作;
7.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
8.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2.35岁以上，形象气质佳，具备10年以上办公室工作经验，5年以上办公室管理工作经验;
3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;

4.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;　　

5.具备良好的沟通协调和管理能力;
6.具备一定的公关能力；

7.英语水平良好、有驾照者优先。