岗位职责：
1、起草、审核及修改公司各类法律文书；
2、制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程；
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；
4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。
5、组织实施对员工的法律宣传、培训工作。
6、与公司外聘律师进行协调。
任职资格：
1、法学、法律等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上企业法务管理相关工作经验；
3、拥有司法职业资格证书或法硕专业毕业者优先考虑；
4、精通民法典、公司法等相关企业法律；对公司相关部门进行风险控制培训；
5、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源；
6、较强的的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。