岗位职责：
1、协调处理公司经营和管理中的法律事务，为各部门提供法律咨询和法律援助；
2、负责制定、修订、审核公司合同管理制度及各类常用合同示范文本，对合同执行过程中出现的风险进行防范及处理；
3、负责对公司各业务管理环节进行法律风险防控，梳理风险点，编制风险案例等；
4、建立实施公司法律合规管理体系，负责公司法律合规职能的日常管理；
5、负责协助监督各项制度执行情况，包含且不限于经营目标执行监督、干部履职监督、风险管理监督等；
7、准备法律培训材料、课件，组织对业务部门开展法律培训；
8、协助团队完成部分行政工作；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，法学、法律相关专业；
2、3年左右法务工作经验，持有法律相关资格证书者优先；
3、具备扎实的法律知识，熟练掌握法律文书起草及法律思维方法；
4、熟悉国家法规、政策，具备法律事务处理经验，了解司法诉讼程序；
5、具有一定的抗压能力，有较高的职业素养、良好的沟通能力，有较强的责任心。