招聘要求：
本科及以上学历，从事品质管理工作5年以上，任管理职位3年以上

能力要求：
具备相关法规知识和决策理论知识，熟悉企业管理，法律知识;
熟悉企业及部门的运作流程，掌握本企业的各项管理制度;
熟悉ISO9001,IATF16949、ISO14000体系标准、建立，维护方法手段；
了解相关质量工具及汽车五大工具；
具有一定的组织领导能力，管理能力，策划能力，及实施运作能力，对事物变化有很强的分析能力，计划能力，推理判断能力。
能熟练运用Office办公软件。

工作职责：
1、 决策支持：向公司高层决策者提供有关质量管理体系等方面的建议，并协助推进以提升公司的综合管理水平。
2、 质量体系管理：建立公司质量管理体系并推行、审核质量控制的方案、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行，确保公司质量管理体系持续有效性、适宜性、充分性。
3、 报表、会议：制订及审批公司&部门质量体系周/月报、目标达成报告、管理评审会议的组织及会议结果跟进，促进内部质量体系的持续改进；
4、 产品质量控制：组织实施进料、制程、成品检验工作，并及时解决来料及生产过程中出现的任何质量问题，以提高产品的合格率，降低成本。
5、 新产品项目：参与新产品质量策划并协助组织实施，项目质量相关问题的跟踪，关闭。
6、 供应商质量管理：组织制定和协助推行供应商评估及考核制度；
7、 不合格品控制：制定不合格品控制流程，出现不合格及时分析处理，制定纠正及预防措施，并跟踪执行，预防不合格的发生，重大不合格及MRB评审及处理。
8、 环境物质管理：配合采购对供应商进行物质符合性评价，保证进料全部符合公司要求，定期的成品环境物质检测安排；
9、 客诉处理：主导客户投诉内部分工及回复客户，以最大限度的达到让客户满意的目的。
10、 测量仪器管理：组织制定和实施监视和测量设备的定期校验和对比确认，以使产品符合标准的要求。
11、 下属培训：对下属进行品质相关知识的指导、培养，推动质量部门的专业化，以更好的提供品质服务，从而达到提高产品质量的目的。
12、 二三方审核接待：负责公司客户审厂及第三方审厂的接待，陪同，审核改善问题的内部分工，跟进并回复客户及第三方认证机构。
13、 部门工作关系：本部门内部人员的统筹安排，让每个下属明确职责，以确保部门工作顺畅，人员工作稳定，能协调好与其它部门的合作关系。


福利待遇：
1、购买五险一金；
2、5天工作制8小时，享受国家法定节假日；
3、公司设有完善的岗位培训机制和良好的职业生涯晋升机会，为每位员工抢建良好的晋升通道；
4、员工可以自行带餐，公司设有冰箱、微波炉；
5、公司交通便利，全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐；
6、公司不定期组织聚餐、生日Party会、集体户外活动等，丰富员工业余生活；