任职要求：

1.具有高度的工作热情和团队精神，沟通组织能力强，并且有很好的客户服务意识。

2.独立带领团队完成销售计划。

3.制定销售方案，活动方案，销售目标，保证高效完成。

4.完成销售人员招聘，团队人员的选拔和晋升

5.有过4s店销售管理工作经验，有过销售团队管理者优先。

福利待遇：

节假日福利

薪资待遇：

底薪+奖金+高额提成