岗位职责
1、根据公司现有编制及业务发展需求，进行业务类、职能类、管理类等各岗位招聘工作，为招聘达成率负责；
2、负责招聘全流程的落地，包括招聘广告发布、简历筛选面试、员工入职跟进相关等；
3、负责入离职的办理，合同的整理，社保增减员工作。
任职要求
1、本科及以上学历，招聘人事相关工作经验；
2、具备优秀的招聘交付能力及业务理解力，结果导向并具有良好的责任心；
3、性格积极主动，沟通协调能力强，注重工作效率，抗压力强。
上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，周末双休,五险