岗位职责：
1、负责实验室的建标扩项工作，贯彻国家和行业的计量检测法律法规及规范标准，拟订本实验室的发展规划:
2、负责实验室年度指标的达成；部门工作计划制定、任务分解、监督实施；
3、负责部门的质量管理工作，组织安排期间核查、实验室比对和能力验证工作，督查部门人员严格执行计量服务规范，达到质量目标中的要求，处理客户投诉；
4、参与实验室重大项目的计量或检测工作，负责本部门检测、校准方法及标准的制订和审定:负责本部门新技术立项项目的实施:
5、负责拟定部门年度培训计划，组织部门人员的业务技能培训:
6、负责部门团队建设工作，给团队成员有效的管理和支持:
7、负责部室人员的招聘、考核工作；负责部室人员的心态引导、思想沟通工作；
8、负责组织部门每周工作例会，对部门工作及时进行总结和规划，及时解决部门工作；
9、负责组织实验室人员进行证书模板的编制和审核:负责证书审核、审批，确保证书质量达到公司要求。
10、其他实验室管理相关工作；
任职资格：
1、32岁已上，本科及以上学历
2、10年以上计量工作经验，有5年及以上实验室管理工作经验，计量、测控技术与仪器等理工科相关专业；
3、具备 CNAS 扩项、计量建标能力，熟悉计量建标及扩项相关流程；系统掌握本专业计量校准基础知识和法规:
4、熟悉实验室质量管理系统 IS017025的要求；熟悉 GJB9001C-2017标准及其相关规定。
5、具备中级职称或具有一级注册计量师证书；
6、有良好的工作心态，对工作认真负责；工作积极主动、语言表达能力强，善于管理团队；能承受较强的工作压力；