岗位职责：
1.结合公司战略目标和年度经营计划，搭建并持续优化公司计划运营管理体系，制定统一的运营标准、流程和制度，明确各部门运营目标与考核指标。
2.牵头编制公司年度、季度、月度运营计划，分解各项任务至各业务板块及相关部门，明确责任主体、时间节点和交付标准。
3.定期召开运营分析会，跟踪运营计划执行进度，分析偏差原因并制定纠偏措施，及时向总经理汇报运营动态及重大问题。
4.统筹设计管理工作，组织制定设计规划、标准及流程，确保设计方案符合公司战略定位、市场需求及成本控制要求。
5.审核重大项目设计方案、初步设计及施工图设计，协调解决设计过程中的技术难题，推动设计成果高效落地。
6.推动设计创新与技术升级，引进先进设计理念和技术，提升公司设计质量与核心竞争力。
7.牵头制定项目开发报建策略及计划，统筹各项目的土地获取、规划许可、施工许可、竣工验收等全流程报建工作。
8.建立与政府相关部门的良好沟通机制，协调解决报建过程中的政策问题和审批难点，确保报建工作合法合规、高效推进。
9.跟踪行业政策及地方法规变化，及时解读并制定应对措施，降低政策变动对项目开发的影响。
10.建立健全公司安全生产管理体系和质量管理体系，制定安全、质量管理制度、标准及应急预案，推动体系有效运行。
11.监督各项目安全生产和工程质量管控工作，组织开展安全检查、质量巡查及专项整治活动，及时发现并督促整改安全隐患和质量问题。
12.牵头处理重大安全事故和质量事故，组织调查分析、责任认定及整改落实，降低事故损失和负面影响。
13.协调计划运营中心与其他部门之间的工作衔接，统筹调配人力、物力、财力等资源，保障重点项目和关键任务的顺利推进。
14.收集各部门运营需求及问题反馈，组织制定解决方案并推动实施，提升跨部门协作效率。
15.参与公司重大项目决策，从运营、设计、报建、安全、质量等维度提供专业意见和支持。
任职条件：
1.本科及以上学历，土木工程、建筑设计、工程管理、项目管理等相关专业优先。
2.一级建造师、高级工程师、注册监理工程师等相关资格证书优先。
3.8年以上建筑施工行业工作经验，其中5年以上计划运营、设计管理、开发报建或安全质量管理等相关领域中层及以上管理经验，具有大型建筑项目全周期运营管理经验者优先。
4.精通建筑施工行业运营管理模式及流程，熟悉设计规范、开发报建政策法规、安全生产及工程质量管理相关标准；掌握企业管理、项目管理、成本控制等方面的知识。
5.具备较强的计划制定、数据分析及流程优化能力；熟练运用项目管理工具和办公软件；具备优秀的沟通协调、谈判及公文写作能力。
6.具备出色的统筹规划能力、组织协调能力和问题解决能力；能有效整合资源，推动跨部门协作；具有较强的风险预判能力和应变能力。
7.严谨细致，责任心强，具有较强的目标导向和结果意识；心胸开阔，善于团队协作，具备创新精神和进取意识。