2.建立并完善项目进度监控体系，运用信息化工具和现场巡查相结合的方式，实时跟踪项目施工进度，对比计划进度精准识别偏差，对可能影响进度的潜在因素进行前瞻性预警。

3.定期组织召开生产调度会议，深入分析项目进度情况，针对进度滞后的项目，组织相关部门和项目部共同研讨，制定详细且具有针对性的赶工措施，协调调配人力、物力和财力等资源，全力推动项目按计划推进。

4.负责对各项目部的进度执行情况进行严格考核，建立公平公正、科学合理的考核机制，依据考核结果实施有效的奖惩措施，激励项目部积极主动提升进度管理水平，确保项目按时交付，满足客户需求。

5.全面统筹各类资源，包括人员、材料、机械等，根据项目的规模、难度和紧急程度，合理分配资源，确保各项目在不同施工阶段资源供给充足且均衡，避免资源闲置或短缺现象。

6.建立动态资源管理机制，密切关注项目进展和资源使用情况，及时调整资源配置策略，以应对项目过程中的各种变化和突发情况，提高资源利用效率和效益。

7.监管材料采购部对材料供应商的全面考查与筛选工作，建立优质合作伙伴资源库，监督其严格审核采购合同，明确双方权利义务，保障公司在合作中的合法权益，确保项目所需材料资源的质量和供应稳定性。

8.建立健全项目施工风险管理体系，明确风险管控流程与责任分工，确保项目施工风险可防可控。

9.在所有项目施工进程中，针对涉及合同范围以外的施工内容，建立严格审批机制，要求必须先完成签证办理或补充合同签订，才准许开展对应施工操作。强化对项目部的管理与监督，杜绝其擅自开展合同外施工内容，有效规避公司可能面临的合同纠纷及经济损失风险，保障公司合法权益与经济效益。

10.负责对所有项目现场施工人员的实名制管理工作进行监督和指导，建立健全施工人员信息档案，确保人员信息准确无误，保障施工现场人员管理规范有序，防范用工风险。

11.主导建立健全公司安全生产管理体系，制定完善的安全生产规章制度、操作规程和应急预案，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产工作有章可循、责任到人。

12.组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能，定期组织安全演练，提升公司应对突发事件的应急处置能力。

13.加强施工现场的安全监督检查力度，采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，及时发现并整改安全隐患，对重大安全问题挂牌督办，确保施工现场安全生产。

14.推动文明施工标准化建设，规范施工现场的布置、材料堆放、环境保护等工作，营造良好的施工环境，树立公司良好形象。

15.组织制定项目验收详细计划和标准，明确验收流程、验收内容和各方责任，确保验收工作规范化、标准化。

16.在项目竣工前，组织相关部门和人员对项目进行预验收，提前发现并整改存在的问题，为顺利通过正式验收做好充分准备。

17.负责组织协调建设单位、监理单位等相关各方共同参与项目竣工验收工作，及时解决验收过程中出现的分歧和问题，确保项目质量符合验收标准，顺利交付使用。

18.组织完成项目竣工资料的整理和移交工作，确保资料完整、准确、规范，为项目的后期运营、维护和管理提供可靠依据。

19.负责工程安环部和项目部的组织架构设计和优化调整，合理配置部门人员，明确各岗位工作职责和权限，确保部门工作高效有序开展。

20.监督工程安环部及项目部制定部门员工的培训计划和职业发展规划，根据员工的岗位需求和个人能力特点，提供有针对性的培训和发展机会，提升员工的专业素质和综合能力。

21.依据公司考核制度，定期对生产系统员工的工作表现进行评估和考核，根据考核结果实施奖惩措施，激励员工积极进取，提高工作绩效。

22.营造积极向上的团队文化氛围，加强团队凝聚力建设，促进部门内部及与其他部门之间的沟通协作，提高团队整体战斗力。

23.代表公司与政府相关部门（如住建局、规划局、环保局等）保持密切沟通，及时了解政策法规变化动态，确保公司生产经营活动符合政策要求，争取政策支持和优惠。

24.与行业协会、合作伙伴等建立良好的合作关系，积极参与行业交流活动，收集行业信息，学习借鉴先进经验，提升公司在行业内的知名度和影响力。

25.依据公司信访管理制度，组织工程安环部、项目部处理工程项目的舆情、上访等突发事件，建立应急响应机制，第一时间介入处理，积极与相关方沟通协调，采取有效措施化解矛盾，维护公司社会形象和稳定发展。

26.关注市场动态和竞争对手情况，及时收集和分析相关信息，为公司决策层提供市场情报和决策建议，协助公司制定应对市场变化的策略和措施。

任职条件：

1.大专及以上学历，建筑学、土木工程（工民建）、工程管理等建筑相关专业。

2.一级建筑师或高级工程师资格。

3.10年以上经营管理经验。

4.良好的工程管理专业技术知识，熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点。

5.丰富的本行业专业知识、了解本行业相关法律、法规、政策，具备该专业工程综合协调能力、图纸审核能力、现场质量控制能力、成本控制能力。

6.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力。

7.性格沉稳，认真负责，有较强的职业素养和领导能力。