岗位内容：
1. 制定、实施和维护质量程序，识别和纠正与产品质量相关的问题。
2. 分析数据并识别趋势，提出管理建议，为业务持续改进做出贡献。

任职要求：
1. 具有丰富的制造环境下的质量管理工作的经验。
2 高度组织协调能力，能有效地管理跨部门和跨文化的团队。
3. 具有优秀的沟通技巧，能够与各个层次的人员有效交流。